2026-03-15T14:56:09Z https://k-rain.repo.nii.ac.jp/oai

oai:k-rain.repo.nii.ac.jp:00001687 2023-07-25T10:50:28Z 1:11:36:291

現代日本の労使関係 : 市場志向的な人事制度改革の中でも二重帰属意識は健在 Industrial relations in modern Japan : Amidst market-oriented personnel system reform, dual sense of belonging is still alive ゲンダイ ニッポン ノ ロウシ カンケイ : シジョウ シコウ テキ ナ ジンジ セイド カイカク ノ ナカ デモ ニジュウ キゾク イシキ ワ ケンザイ 西尾, 力 ニシオ, ツトム 労使関係 労働者意識 二重帰属 個人的労使関係 労働組合 Departmental Bulletin Paper 國學院大學大学院 2021-02 jpn departmental bulletin paper VoR https://doi.org/10.57529/00001680 https://k-rain.repo.nii.ac.jp/records/1687 10.57529/00001680 AN00087312 03889610 國學院大學経済学研究 : 國學院大學大学院経済学研究科紀要 52 1 23 https://k-rain.repo.nii.ac.jp/record/1687/files/keizaigakukenkyu_052_001.pdf application/pdf 897.5 kB 2023-02-07