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個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係 : 「我々は」の時代から「私は」の時代へ
https://doi.org/10.57529/00002389
https://doi.org/10.57529/0000238963110d0f-9fb9-49c3-9454-2a09bcc21500
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
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Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||
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公開日 | 2023-02-13 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 個別的労使関係での分権的組合活動が生み出す新たな労使関係 : 「我々は」の時代から「私は」の時代へ | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |||||
資源タイプ | thesis | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.57529/00002389 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
その他(別言語等)のタイトル | ||||||
その他のタイトル | コベツ テキ ロウシ カンケイ デノ ブンケン テキ クミアイ カツドウ ガ ウミダス アラタナ ロウシ カンケイ : ワレワレ ワ ノ ジダイ カラ ワタシ ワ ノ ジダイ エ | |||||
著者 |
西尾, 力
× 西尾, 力 |
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著者別名 |
Nishio, Tsutomu
× Nishio, Tsutomu |
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内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 授与年:2022.03.19 博士論文(経済学) | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 論文調査委員: (主査)國學院大學准教授 高木康順, 國學院大學教授 橋元秀一, 武庫川女子大学 本田一成 | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | この博士論文は内容の要約のみの公開(または一部非公開)になっています。 | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | Thesis or Dissertation | |||||
学位名 | ||||||
学位名 | 博士(経済学) | |||||
学位授与機関 | ||||||
学位授与機関名 | 國學院大學 | |||||
学位授与年月日 | ||||||
学位授与年月日 | 2022-03-19 | |||||
学位授与番号 | ||||||
学位授与番号 | 博甲第12号 |